崗位職責

1、大型企業項目實施，主要是實施人力資本相關模塊如人力資源規劃、績效管理、能力素質管理、人事管理、人事合同管理、社保管理、福利管理、報酬管理、招聘管理等業務模塊實施；
2、進行erp項目統籌規劃和管理、識別風險；
3、進行項目需求調研、分析匹配、范圍界定、制定實施應用方案及測試、呈現；
4、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續應用系統；
5、對部門經理負責、對項目交付負責。

相關經驗、技能要求

學歷：專本科（含）以上學歷，0-2年工作經驗；
2、專業：專業不限，管理科學專業、市場營銷專業、人力資源管理專業、電子商務專業、互聯網金融專業、行政管理、***學與行政學、公共事業管理、勞動與***、社會學、社會工作、國際***等專業；
3、了解人力資源相關系統知識；
4、有較強的學習能力、理解能力、表達能力、溝通能力、文檔編寫文字表達能力和組織能力；
5、能夠承擔一定的工作壓力，并具有較強團隊協作能力；
6、能夠熟練操作熟悉office等辦公軟件，熟悉計算機操作系統和數據庫，掌握計算機***網絡和硬件知識。

聯系方式/地圖

• 公司地址：北七家鎮火炬****
• 郵政編碼：********
• 聯系電話：1572****605
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