erp人力資源 (15人)
8000-9999元/月
崗位職責
1、大型企業項目實施,主要是實施人力資本相關模塊如人力資源規劃、績效管理、能力素質管理、人事管理、人事合同管理、社保管理、福利管理、報酬管理、招聘管理等業務模塊實施;
2、進行erp項目統籌規劃和管理、識別風險;
3、進行項目需求調研、分析匹配、范圍界定、制定實施應用方案及測試、呈現;
4、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續應用系統;
5、對部門經理負責、對項目交付負責。
相關經驗、技能要求
學歷:專本科(含)以上學歷,0-2年工作經驗;
2、專業:專業不限,管理科學專業、市場營銷專業、人力資源管理專業、電子商務專業、互聯網金融專業、行政管理、***學與行政學、公共事業管理、勞動與***、社會學、社會工作、國際***等專業;
3、了解人力資源相關系統知識;
4、有較強的學習能力、理解能力、表達能力、溝通能力、文檔編寫文字表達能力和組織能力;
5、能夠承擔一定的工作壓力,并具有較強團隊協作能力;
6、能夠熟練操作熟悉office等辦公軟件,熟悉計算機操作系統和數據庫,掌握計算機***網絡和硬件知識。
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
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